O Consórcio de Desenvolvimento da Região de Governo de São João da Boa Vista (CONDERG) anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo no estado de São Paulo. O objetivo é selecionar profissionais de diferentes níveis de escolaridade para preencher 16 vagas em diversos cargos.
Vagas:
As vagas disponíveis são para os seguintes cargos: Auxiliar de Manutenção (1); Contador (1); Escriturário (1); Fonoaudiólogo (1); Psicólogo (1); Terapeuta Ocupacional (1); Técnico de Enfermagem (1); Técnico Em Imobilização Ortopédica (1); Auxiliar De Serviços (1); Auxiliar de Manutenção (1); Escriturário (1); Fonoaudiólogo (1); Maqueiro (1); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Técnico de Enfermagem (1); Farmacêutico (1).
Requisitos:
Os candidatos interessados devem atender aos requisitos estabelecidos no edital, que incluem comprovar a escolaridade exigida para cada cargo, possuir registro no respectivo conselho de classe, ter no mínimo 18 anos de idade, entre outros critérios.
Carga Horária e Remuneração:
Os profissionais selecionados atuarão no CONDERG Hospital Regional de Divinolândia e CONDERG – Aguaí, cumprindo carga horária semanal de 20 a 40 horas ou escalas de 12×36. A remuneração varia de R$ 1.320,00 a R$ 3.978,00 mensais, acrescido do adicional de insalubridade correspondente a 40% do salário mínimo.
Inscrição:
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site da Consulpam, no período de 3 a 24 de agosto de 2023. Para efetivar a participação, os interessados deverão pagar uma taxa cujo valor varia de R$ 30,00 a R$ 50,00, dependendo do cargo escolhido.
Seleção:
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 10 de setembro de 2023. O conteúdo programático abrangerá questões de língua portuguesa, matemática, noções de informática, conhecimentos gerais e específicos, de acordo com cada cargo.
Vigência:
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Edital: