A Petrobras divulgou um novo processo seletivo para a contratação de profissionais de nível técnico júnior, com o objetivo de preencher 373 vagas imediatas e formar cadastro reserva para as áreas especificadas no edital.
Vagas:
As oportunidades estão distribuídas nos seguintes cargos: Enfermagem do Trabalho (5); Inspeção de Equipamentos e Instalações (11); Logística de Transportes – Controle (6); Manutenção – Elétrica (41); Manutenção – Instrumentação (55); Manutenção – Mecânica (66); Operação (114); Operação de Lastro (24); Projetos, Construção e Montagem – Elétrica (4); Projetos, Construção e Montagem – Mecânica (5); Segurança do Trabalho (36); Suprimento de Bens e Serviços – Administração (6). Candidatos que se enquadram nos critérios do edital terão vagas exclusivas.
Carga horária e remuneração:
A carga horária de trabalho é de 8 horas diárias, totalizando 40 horas semanais. A remuneração oferecida varia de R$ 3.294,36 a R$ 5.563,90.
Inscrição:
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Cebraspe, a partir das 10h do dia 15 de fevereiro de 2023 até às 18h do dia 17 de março do mesmo ano. É necessário o pagamento de uma taxa de participação no valor de R$ 62,79. Os candidatos que se enquadram nos critérios do edital poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 15 e 27 de fevereiro de 2023.
Seleção:
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 30 de abril de 2023. A prova será composta por 60 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos básicos e específicos.
Vigência:
O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data de publicação do edital de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado, a critério da Petrobras, por igual período.
